Systemische Beratung, Coaching und Workshops zu folgenden Themenbereichen:
Mitarbeiter und Teams
Beziehungen stärken, Mitarbeiter binden, Erfolgsgeschichte schreiben.
Schritte zur Entfaltung: Wie Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entwickeln und leistungsfähige Teams für Ihr Unternehmen gewinnen
Führung
Stark entscheiden, wertschätzend führen.
- Führungskraft entwickeln
- Entscheidungen treffen und umsetzen, die das Handeln anderer verändern
- Halt und Orientierung geben
Change Konflikte Kommunikation
Kompetent schwierige Situationen meistern. Stärker aus Krisen und Veränderungen hervorgehen.
- Souverän durch die Krise: Strategien, die Ihnen dabei helfen, Konflikte klar zu bearbeiten und zu lösen
- Veränderungen erfolgreich managen
- Schwierige Mitteilungen meistern: Coaching für sensible Mitarbeitergespräche, Begleitung bei der Erstellung von kritischen Präsentationen, Reden und Mitteilungen
Strategie und Werte
Strategie als Roadmap für die Zukunft: Ziele langfristig planen und nachhaltig umsetzen.
Die große Kraft der Orientierung durch Ihre Unternehmensstrategie verwirklichen
Durch klare Unternehmenswerte Orientierung geben.
Eine authentische Unternehmenskultur schaffen und leben
Systemische Tools
Mit systemischen Tools Teamstrukturen und Interaktionen testen und simulieren.
Systemische Struktursimulationen, Probehandeln, Perspektivenwechsel, lösungsgeometrische Interviews
Workshops
Workshops zu kundenspezifischen Themen.
Maßgeschneiderte Workshops für Ihre spezifischen Anliegen: Design, Moderation und Durchführung nach Bedarf
Experten-beratung
Fundiertes Expertenwissen an Ihrer Seite.
Beratungsleistungen in spezifischen Anwendungsbereichen:
- Produktentwicklung
- Produktion, Prozessoptimierung, Automatisierung, Digitalisierung
- Internationale Projekte, Projektmanagement
- Life Science-Industrie
- Aufbau von Netzwerken, Kooperation mit Industrie- und Entwicklungspartnern