Gehaltsgespräche führen – Halbtagesseminar
944
post-template-default,single,single-post,postid-944,single-format-standard,bridge-core-1.0.5,ajax_fade,page_not_loaded,, vertical_menu_transparency vertical_menu_transparency_on,qode-title-hidden,qode_grid_1400,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-18.1,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.10.0,vc_responsive

13 Nov. Gehaltsgespräche führen – Halbtagesseminar

gepostet am 17:43h in Allgemein by

Gehaltsgespräche werden oft sehr emotional wahrgenommen. Hoffnungen und Erwartungen stehen Unsicherheiten und Ängsten gegenüber. Dabei ist das Gehaltsgespräch primär eine wirtschaftliche Angelegenheit, die bestimmten Regeln folgt.

Das Seminar zeigt, wie Gehaltsgespräche auf Basis wirtschaftlicher Kriterien und im Sinne einer motivierenden Mitarbeiterentwicklung professionell vorbereitet und durchgeführt werden.

Inhalte des Seminars:

  • Gehaltsschemata als Basis für faire, nachvollziehbare Gehaltsentwicklungen
  • Kriterien, berechtigte und nichtberechtigte Gründe für Gehaltserhöhungen
  • Verschiedene Alternativen der Gehaltserhöhung
  • Sinnvoller Zeitpunkt und Ablauf für ein Gehaltsgespräch
  • Checkliste für eine professionelle Vorbereitung
  • Wichtige Aspekte für ein gelungenes Gespräch
  • Jährliche Abstimmung von Gehaltserhöhungen auf Führungsebene
  • Vorbereitung junger Führungskräfte auf Gehaltsgespräche

Wann: 4. Dezember 2025
Zeit: 09:00 – 12:00 Uhr
Ort: Urstein Süd 19/3/102 5412 Puch bei Hallein
Preis: 360,- Eur (exkl. MwSt.) pro Person


Anmeldung unter kontakt@fischerlehner-beratung.at oder 0660 50 60 850.